• Войти
Работа в Смоленске
наверх
Ищу сотрудников
Ищу работу
Создать вакансию
Подбор персонала
Войти Работа в Смоленске
Работа в Смоленске
наверх
  1. Работа в Смоленске
  2. База резюме
  3. ⚫ Директор✔
отправить приглашение
file_download

Директор детского оздоровительного лагеря, методист

70 000 руб

от 22 Апреля 2019

Виктория Викторовна

Возраст

60 лет (14 Марта 1965)

Город

Смоленск
Возможен переезд в другой город

Гражданство

Россия

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя
Тип занятости

Полная занятость

Опыт работы

38 лет 11 месяцев

Учитель истории и обществознания
МБОУ СШ № 32 им. А.С.Лавочкина в Смоленске
Образование / Наука
9 лет 11 месяцев,
Декабрь 2015 - продолжаю работать

3.1. Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета. Проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.
3.2. Учитель обязан иметь тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план на каждый урок.
3.3. В своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. Реализует образовательные программы. Может переставлять по своему усмотрению темы уроков в отдельных разделах программы. Проводит с учащимися, установленное учебным планом количество контрольных и практических работ, а также необходимые учебные экскурсии. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме.
3.4. Отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности». Учитель отвечает за:
• безопасное проведение образовательного процесса;
• принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае;
• проведение инструктажа обучающихся (воспитанников) по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или «Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда»;
• организацию изучения учащимися (воспитанниками) правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т. п.;
• осуществление контроля за соблюдением правил (инструкций) по охране труда.
3.5. Ведет в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости, учащихся на уроках, выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники, своевременно сдает администрации необходимые отчетные данные.
3.6. Работает в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации учащихся.
3.7. Допускает в соответствии с Уставом учреждения администрацию школы на свои уроки в целях контроля за работой.
3.8. Заменяет уроки отсутствующих учителей по распоряжению администрации.
3.9. Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.
3.10. Соблюдает права и свободы учащихся, содержащиеся в Законе РФ «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.
3.11. Осуществляет связь с родителями обучающихся (или их законными представителями).
3.12. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы.
3.13. Согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаний, совещаний при директоре, родительских собраний, а также предметных секций, проводимых вышестоящей организацией.
3.14. В соответствии с графиком дежурства по школе дежурит вовремя перемен между уроками. Как классный руководитель периодически дежурит со своим классом по школе. Приходит на дежурство за 20 минут до начала уроков и уходит через 20 минут после их окончания.
3.15. Проходит периодически бесплатные медицинские обследования.
3.16. Соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся, воспитанников.
3.17. Учителю запрещается:
• изменять по своему усмотрению расписание занятий;
• отменять, удлинять или сокращать продолжительность уроков (занятий) и перемен между ними;
• удалять учащегося с урока;
• курить в помещении школы.
3.18. При выполнении учителем обязанностей заведующего учебным кабинетом учитель:
• проводит паспортизацию своего кабинета;
• постоянно пополняет кабинет методическими пособиями, необходимыми для прохождения учебной программы, приборами, техническими средствами обучения;
• организует с учащимися работу по изготовлению наглядных пособий;
• в соответствии с приказом директора «О проведении инвентаризации» списывает в установленном порядке имущество, пришедшее в негодность;
• принимает участие в смотре учебных кабинетов.

Начальник детского оздоровительного лагеря, методист
Санаторий "Красный Бор" в Смоленске
Другое
10 месяцев,
Октябрь 2015 - Август 2016

Директор лагеря несёт полную ответственность за то, что происходит в лагере.
Следит за тем, чтобы вожатые качественно выполняли свою работу: подсчитывали детей, развлекали детей, следили за тем, чтобы дети были одеты по погоде, ходили с высушенными головами, чистыми зубами, в чистой одежде и т.д.
Директор лагеря следит за тем, чтобы заявленная развлекательная программа выполнялась.
Директор следит за тем, чтобы дети и родители детей были довольны, вовремя решать все поступающие жалобы, выслушивает претензии, предпринимает решения, удовлетворяющие родителей, чтобы не было плохих отзывов.
Смотрит, чтобы были соблюдены меры безопасности, на территорию лагеря не проходили посторонние люди, держит контакт с руководителем охраны.
Директор контролирует работу методического отдела, чтобы уроки проходили весело и живо, а дети доходили до занятий.
Директор следит за инвентарем лагеря, чтобы тот не терялся и был в порядке, ведёт учет всего инвентаря, составляет лист закупок к смене, подготавливает весь необходимый реквизит к началу смены.
Директор принимает участие в подборе персонала в лагерь: дает объявления, собеседует кандидатов, вводит вожатых в должность.
Директор занимается административным сопровождением лагеря: составляет списки участников смен, готовит списки для пансионата.
Следит, чтобы со всеми сотрудниками был подписан договор. А должностные обязанности всегда соответствовали заданным целям.
Директор поддерживает и улучшает хорошие отношения с руководством пансионата, в котором проходит лагерь: сразу решает поступающие замечания, очень учтив и доброжелателен в общении с руководством пансионата. Системно дарит подарки, утвержденные с учредителями.
Самое главное - директор воплощает в жизнь видение учредителей лагеря об идеальном лагере!

Заместитель директора школы по методической работе, Учитель истории и обществознания
МБОУ СОШ № 36 в Смоленске
Образование / Наука
28 лет 2 месяца,
Август 1987 - Октябрь 2015

Все функциональные обязанности учителя истории и обществознания + обязанности классного руководителя.
С 2008 по 2014 г. заместитель директора школы по методической работе. Отвечала за кадры - проведение мероприятий с педагогами, учителями (педагогические советы, семинары, курсы ПК, отчетные документы и т.п.)

Образование
СГПИ, 1986

Высшее

Учитель истории, обществознания и английского языка

Смоленск, 1982 — 1987 гг.

Курсы и тренинги
Комплексные курсы повышения квалификации для учителей истории и обществознания
2015 — 2015 гг.

СОИРО (Учитель)

Иностранные языки

Английский — Базовые знания

О себе

О себе: ответственна, интеллигентна, коректна с педагогами и детьми, коммуникабельна, использую демократический стиль управления, хороший организатор, грамотный исполнитель, использую творческ4ий подход в реализации основных обязанностей.

Открыть контакты соискателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Похожие резюме

19 июня, 2009

Специалист по кадрам

20 000 руб

Наталья Стефановна

Город

Смоленск

Возраст

46 лет (20 апреля 1979)

Опыт работы:

-2 года и -11 месяца

Последнее место работы:

ведущий специалист по правовой и кадровой работе, УМП ОПХ "Заречное"
06.2002 - 12.2007

отправить приглашение подробнее

19 ноября, 2010

Менеджер по персоналу

Наталья Георгиевна

Город

Смоленск local_shipping

Возраст

45 лет (20 сентября 1980)

Опыт работы:

17 лет и 8 месяцев

Последнее место работы:

HR Менеджер, Wargaming.net
11.2010 - по текущее время

отправить приглашение подробнее

27 декабря, 2010

Руководитель подразделения

25 000 руб

Сергей

Город

Смоленск local_shipping

Возраст

52 года (30 ноября 1972)

Опыт работы:

18 лет и 10 месяцев

Последнее место работы:

Заместитель начальника отдела кадров, ЗАО РААЗ АМО ЗИЛ
08.1990 - 06.2009

отправить приглашение подробнее
Все похожие резюме

Резюме размещено в отрасли

Кадры / Управление персоналом:
  • Менеджер по персоналу
  • Методист
Подпишитесь на похожие резюме
к поиску резюме

Рекомендованные вакансии

Директор магазина( Мясная компания (Новиков И.М., ИП) )

Смоленск, до 90 000 руб.

Коммерческий директор (CCO)

Смоленск, до 180 000 руб.

Управляющий директор розничного бизнеса

Смоленск

Директор по строительству

Смоленск, до 20 000 руб.

Управляющий директор по развитию розничного бизнеса

Смоленск

Популярные специализации
  • Другое
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Администратор
  • Продавец-консультант
  • Продавец-кассир
Инструменты соискателя
  • Разместить резюме
  • Найти работу
  • Поиск вакансий
  • Каталог вакансий
  • Соглашение по содействию в трудоустройстве
  • Защита персональных данных
  • Архивный каталог
  • Вакансии по профессиям
  • Поиск по городам
Инструменты работодателя
  • Разместить вакансию
  • Найти сотрудника
  • Поиск резюме
  • Каталог резюме
  • Тарифы
  • Информер с вакансиями
  • Резюме по профессиям
Больше всего ищут
  • Бармен
  • Брокер
  • Водитель такси
  • Корреспондент
  • Охранник
  • Переводчик

© 2007 - 2025 «Карьерист.ру»

  • О нас
  • Обратная связь