Менеджер

На данной позиции занималась рекрутингом.
1. Создание и размещение вакансий компании.
2. Обработка поступающих звонков и откликов на вакансии. Анкетирование соискателей, проведение собеседований.
3. Ведение статистической отчетности и планирование количества сотрудников.
4. Обучение персонала.
5. Взаимодействие с менеджерами по персоналу по центральному региону.
6. Обработка пакета документов для трудоустройства.

Административная работа (в непосредственном подчинении находилось от 15 человек).
Выполняемые функци:
1. Анализ нагрузки по проекту, составление графика работы операторов.
2. Обучение и развитие сотрудников (группы). Проведение коучингов и тренингов, решение конфликтных и спорных ситуаций, мотивация персонала, контроль дисциплины.
3. Контроль рабочих мест операторов (использование ServiceDesk/ HelpDesk), взаимодействие со службой технической поддержки.
4. Составление/ведение отчетности по проекту. (Табель учета рабочего времени, подготовка проектных отчетов, подготовка статистики по работе операторов).
5. Участие в разработке технического задание на программное обеспечение проекта.

Приобретены навыки управления коллективом, проектной работы, навыки работы со сложными клиентами.

Работа на информационном проекте. Взаимодействие с клиентами банка: сбор сведений о клиенте (анкетирование клиента), оглашение решения банко о выдаче кредита.

Обеспечение строительными материалами объекта строительства (Травматологический корпус Смоленской клинической больницы скорой медицинской помощи. ) Анализ предложений на рынке стройматериалов, закупка, ведение документации.

Взаимодействие с клиентами и поставщиками компании, анализ предложений на рынке строительных материалов, ценообразование.