Руководитель

-открытие организации с нуля;
-поиск и переговоры с подрядными организациями;
-организация подбора и обучения персонала;
-внедрение автоматизированных систем (1C, iiko);
-взаимодействие с внешними проверяющими органами;
-автоматизация бизнес процессов;
-снижение издержек;
-общее руководство структурными подразделениями;
-разработка системы мотивации сотрудников (KPI).

-полное сопровождение ключевых клиентов компании от момента размещения заявки до момента подписания закрывающих документов;
-работа с дебиторской задолженностью;
-управление коммерческим отделом (4 сотрудника);
-управление техническим отделом (4 сотрудника);
-составление и контроль исполнения договоров;
-проведение собеседований;
-тренинги по продажам для новых сотрудников коммерческого отдела;
-аналитика внутренних показателей, ценообразование;
-снабжение.
-административно-хозяйственная часть.

-анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж;
-организация системы дистрибуции;
-формирование и контроль исполнения бюджета;
-обеспечение выполнения плановых показателей по продажам;
-контроль дебиторской задолженности;
-подбор и обучение персонала.

-поиск и привлечение клиентов;
-работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии;
-проведение переговоров с клиентами;
-развитие деловых отношений с ключевыми клиентами;
-заключение договоров;
-контроль отгрузок;
-отслеживание сроков и сумм оплат клиентов;
-организация и проведение маркетинговых мероприятий;
-составление отчетов по результатам работы.