Ведущий специалист отдела финансового контроля( БОРГЕ )

Компания "БОРГЕ"

О компании: Группа компаний «Борге» - лидер рынка систем безопасности кровли и кровельной вентиляции в России. Мы гордимся нашим качеством продукции и репутацией, которую поддерживаем уже 15 лет. Наш успех зависит от профессионализма и целеустремленности нашей команды. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей истории успеха!
В нашу команду требуется Ведущий специалист ОФК.

Обязанности:

- открытие и ведение всех видов счетов в банках (расчетных, транзитных, валютных, и т.п.);

- осуществление расчетно-кассового обслуживания компаний группы, текущее взаимодействие с банками;

- формирование пакета документов по финансовым инструментам (кредитование, факторинг, хеджирование, овердрафты и т.п.);

- инвестирование свободных денежных средств (депозиты, НСО и т.п.);

- работа с валютным контролем (предоставление документов и необходимой отчетности), контроль за соблюдением валютного законодательства;

- сбор заявок на оплату, формирование реестров платежей,

- проверка готовности заявок к плате в соответствии с внутренними регламентами;

- формирование платежного календаря: формирование заявок на оплату по текущей операционной деятельности, формирование заявок на оплату обязательств по кредитам, займам, лизинговым договорам и т.п.), контроль плановых поступлений ДС от клиентов по графикам;

- контроль за исполнением бюджета ДС и соблюдением лимитов на оплату по статьям расходов в соответствии с утвержденными бюджетами;

- участие в автоматизации процессов в 1С:КА, УТ;

- координация работы отдела (в подчинении 1 человек).

Требования:

- высшее экономическое образование​​​​​​​;

- знание валютного законодательства, принципа работы финансовых инструментов​​​​​​​​​​​​​​;

- знание программы 1С, уверенный пользователь Excel;

- коммуникабельность, аналитический склад ума, системное (стратегическое) мышление, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

​​​​​​​Условия:

- официальное оформление по ТК РФ (полный соц.пакет, "белая" з/п);

- 5-дневная рабочая неделя (сб, вс - выходные);

- компенсация стоимости абонементов в спортивные центры города;

- компенсация стоимости проезда до места работы;

- полис ДМС, включая стоматологию (по истечении года работы в компании);

- скидки для сотрудников на продукцию компании.