Ведущий специалист административной поддержки продаж

04 Ноября 2024

от 44 000 руб.

Почта России

Город:

Смоленск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Почта России"

Обязанности:

Осуществление административной поддержи продаж;
Выполнение ключевых показателей эффективности по сегменту массового бизнеса на закрепленной территории в рамках Макрорегиона и филиалов, входящих в структуру Макрорегиона (далее – Филиалы);
Ведение договорной работы;
Административная поддержка подписки и подписных сервисов;
Обеспечение сделок с клиентами массового бизнеса (далее – Клиенты);
Участие в координации взаимодействия структурных подразделений Дирекции по работе с массовым бизнесом Блока по управлению территориальной сетью и офлайн каналами (далее –Дирекция) и Макрорегиона.
Осуществление административной поддержи продаж;
Выполнение ключевых показателей эффективности по сегменту массового бизнеса на закрепленной территории в рамках Макрорегиона и филиалов, входящих в структуру Макрорегиона (далее – Филиалы);
Ведение договорной работы;
Административная поддержка подписки и подписных сервисов;
Обеспечение сделок с клиентами массового бизнеса (далее – Клиенты);
Участие в координации взаимодействия структурных подразделений Дирекции по работе с массовым бизнесом Блока по управлению территориальной сетью и офлайн каналами (далее –Дирекция) и Макрорегиона.

Требования:

быть нацеленными на результат и качество работы;
обладать высокой клиентоориентированностью;
быть общительным, коммуникабельным, корректным, вместе с тем требовательным и настойчивым, уметь добиваться поставленной цели;

Условия:

Почта России – надежный и ответственный работодатель.

Доход от 44 000 рублей до вычета налога;
При сильной заинтересованности в кандидате возможно согласование индивидуальных условий;
Гарантируем трудоустройство у надежного и ответственного работодателя в соответствии с ТК;
Возможность профессионального развития и карьерного роста;
Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада и квартальной премии по результатам выполнения KPI);
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
График работы: 5/2 с пн -чт: 8:30 до 17:30, пт: с 08.30 до 16.15, обед 12:30 – 13:15