Руководитель производства изделий из пластмасс( Группа компаний Gidrolica )

Компания "Группа компаний Gidrolica"

• Руководство производством изделий из пластмасс.
• Организация всех производственных процессов, а так же процессов взаимодействия со смежными службами (продажи, закупки, логистика) на современном уровне.
• Планирование производства, наращивание объема выпускаемой продукции;
• Организация разработки новых видов продукции.
• Участие в выборе производственного оборудования.
• Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства, совершенствование и систематизация производственных процессов.
• Управление коллективом, постановка и распределение задач между производственными участками, контроль их выполнения (производство изделий из пластмасс, отдел технологии и развития переработки, инструментальный отдел, склад).
• Обеспечение бесперебойного выпуска продукции требуемого объема, ассортимента и качества.
• Контроль рационального использования ресурсов компании.

• Высшее техническое образование.
• Опыт в аналогичной должности не менее 5 лет.
• Опыт работы с численностью персонала от 50 человек.
• Понимание и знание всех технологических процессов производства изделий из пластмасс (эксплуатация термопласт автоматов, экструзионных линий, линий по производству компаундов, организация инструментального производства).
• Знание нормативных и законодательных актов, регулирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия.
• Умение поддерживать общий вектор развития компании.
• Умение работать в команде, руководить и управлять людьми, решать вопросы в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, развитые организаторские способности.

• Оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа);
• Комфортные условия работы;
• Работа в стабильной компании;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (пн-чт); до 17:30 по пятницам;
• Молодой, профессиональный коллектив.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя