Секретарь руководителя

Контроль за работой подчиненного персонала и за предварительной подготовкой зала к работе. Прием и распределение товара. Ведение учета столового белья и посуды. Встреча и размещение гостей в зале. Прием заказов на проведение различного рода мероприятий (юбилейных торжеств, свадеб, банкетов, поминальных обедов), непосредственный контакт с клиентами в процессе проведения мероприятия.
Причина увольнения:
Низкий и нестабильный уровень оплаты труда, отсутствие мотивации, нет перспектив развития.

Работа с документами в системе электронного документооборота (составление, сканирование и регистрация служебных записок, приказов, распоряжений, исходящих документов, внесение поручений исполнительного директора руководителям структурных подразделений в СЭД и контроль их исполнения), планирование рабочего дня (организация встреч, совещаний, командировок, бронирование билетов, гостиниц) и выполнение личных распоряжений руководителя, оперативно-организационное обслуживание руководства, документирование деятельности совещательных органов предприятия, составление авансовых отчетов по документам руководителя, ведение табеля учета рабочего времени руководства, прием и распределение почты по структурным подразделениям, составление схем и таблиц, работа с различной офисной оргтехникой.
Причина увольнения:
Сокращение штата в связи с реструктуризацией предприятия (в трудовой книжке указан п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

Поступила на работу в качестве офис-менеджера (прием и распределение звонков, работа с оргтехникой (ксерокопирование и сканирование документов), координация деятельности курьерской службы, контроль платежей, связанных с функционированием предприятия, жизнеобеспечение офиса (заказ канц. и хоз. товаров, воды и др.). С сентября 2007 года была переведена на должность специалиста по кадровому делопроизводству. Оформление кадровых приказов (прием, перевод, отпуск, командировки, увольнение), трудовых договоров, карточек Т-2, трудовых книжек, командировочных документов. Ведение табеля учета рабочего времени. Составление штатного расписания. Оформление документов при привлечении иностранной рабочей силы. Работа с Фондом обязательного медицинского страхования, оформление медицинских полисов. В некоторой степени начала заниматься кадрами (составление приказов и трудовых договоров) с марта 2007 г.
Причина увольнения:
Сокращение штата в связи с кризисом, в том числе и в металлургической промышленности (в трудовой книжке указан
п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

Планирование рабочего дня и выполнение личных распоряжений руководителя, оперативно-организационное обслуживание руководства, документирование деятельности совещательных органов предприятия, прием, учет, регистрация, контроль исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации, осуществление оперативной связи со сторонними организациями и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности предприятия, работа со справочно-правовыми системами "Консультант+", "Гарант", прием и распределение звонков (мини-АТС), работа с оргтехникой (ксерокопирование и сканирование документов), координация деятельности курьерской службы, жизнеобеспечение офиса (заказ канц. и хоз. товаров, воды, продуктов питания) и др.
Причина увольнения:
Не было перспектив карьерного роста.

Оформление приказов по личному составу; оформление личных карточек формы Т-2 или личных дел; оформление трудовых книжек; оформление и ведение трудовых контрактов (договоров); оформление командировочных документов; ведение табеля учета рабочего времени.
Причина увольнения:
Низкий уровень оплаты труда.

Комплекс придорожного обслуживания: мотель (2 корпуса), 2 зала ресторана, бар, СТО, 3 АЗС (бензин, дизель), сувенирный магазин
Будние дни - работа секретаря (исполнение документов, организация встреч, выполнение распоряжений руководителя, ответы на телефонные звонки, работа с различной оргтехникой). Выходные дни - работа с иностранными тур. группами ("Contikki", "Trafalgar") - размещение в мотеле, проведение экскурсионной программы по г. Смоленску, организация развлекательных программ.
Причина увольнения:
Переезд в г. Москву.

Преподавание английского языка у детей в возрасте от 5 до 8 лет.
Причина увольнения:
Поступление в институт.