Руководитель подразделения

Задачи: Контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях завода и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составление и выполнение графиков отпусков. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения. Организация делопроизводства, своевременного составления отчетности по движению кадров и состоянию трудовой дисциплины. Работа с пенсионным и медицинским фондами, налоговой инспекцией и прочими организациями. Обеспечение своевременного оформления материалов и подготовка предложений о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности нарушителей трудовой и общественной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Комплектование завода необходимым количеством рабочих кадров в соответствии с планом по труду. Обеспечение своевременного издания распорядительной документации. Отстаивание интересов работодателя в комиссии по трудовым спорам.
Результаты: создана база данных по персоналу, его должностные обязанности, база данных о профессиональном уровне работников с перечислением всех приобретенных специальностей и возможного их использования на предприятии. Снижен уровень текучести кадров, производился прием заинтересованных в продолжении работать молодых кадров, с перспективой роста. Проведена работа со всеми учебными заведениями города, для привлечения молодых специалистов на предприятие. Снижен уровень нарушений трудовой дисциплины, повышена ответственность за выполняемую работу. Организация работы по переходу на электронный документооборот со сторонними организациями. Не проиграно не одного спора в комиссии по трудовым спорам.