Руководитель подразделения
25 000 руб
Сергей
Возраст
53 года (30 Ноября 1972)
Город
Смоленск
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
18 лет 10 месяцев
Задачи: Контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях завода и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составление и выполнение графиков отпусков. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения. Организация делопроизводства, своевременного составления отчетности по движению кадров и состоянию трудовой дисциплины. Работа с пенсионным и медицинским фондами, налоговой инспекцией и прочими организациями. Обеспечение своевременного оформления материалов и подготовка предложений о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности нарушителей трудовой и общественной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Комплектование завода необходимым количеством рабочих кадров в соответствии с планом по труду. Обеспечение своевременного издания распорядительной документации. Отстаивание интересов работодателя в комиссии по трудовым спорам.
Результаты: создана база данных по персоналу, его должностные обязанности, база данных о профессиональном уровне работников с перечислением всех приобретенных специальностей и возможного их использования на предприятии. Снижен уровень текучести кадров, производился прием заинтересованных в продолжении работать молодых кадров, с перспективой роста. Проведена работа со всеми учебными заведениями города, для привлечения молодых специалистов на предприятие. Снижен уровень нарушений трудовой дисциплины, повышена ответственность за выполняемую работу. Организация работы по переходу на электронный документооборот со сторонними организациями. Не проиграно не одного спора в комиссии по трудовым спорам.
1995 — продолжаю учиться
Специалист с широким опытом работы в управлении персоналом. Умею вести переговоры на всех уровнях. Меня отличает высокий уровень мотивации, энтузиазм и высокая работоспособность, ярко выраженные лидерские качества и стремление к саморазвитию. Мой демократический стиль управления, ориентация на командную работу и хорошие коммуникативные навыки способствовали улучшению атмосферы в коллективе, укреплению отношений с клиентами и развитию бизнеса. Развиваю стремление персонала к самореализации и повышения уровня подготовки. Исполнительный, ответственный, инициативный. Постоянно повышаю свой профессиональный уровень. Вредных привычек не имею. Имею личный автомобиль (вод.категории А, В. Водительский стаж с 1988года) Вредных привычек не имею. Имею личный автомобиль (вод.категории А, В. Водительский стаж с 1988года)
10 октября, 2016
Маргарита
Город
Смоленск
Возраст
49 лет (30 марта 1976)
Опыт работы:
25 лет и 9 месяцев
Последнее место работы:
Ведущий специалист по персоналу (прямое подчинение президенту компании), ОАО Гражданстрой
04.2015 - по текущее время
5 мая, 2010
60 000 руб
Юрий Евгеньевич
Город
Смоленск local_shipping
Возраст
52 года (11 января 1974)
Опыт работы:
-6 года и -5 месяца
Последнее место работы:
Зам. начальника отдела - начальник отедления, Государственная
05.2006 - по текущее время
31 марта, 2011
15 000 руб
Сергей Владимирович
Город
Смоленск
Возраст
53 года (30 мая 1972)
Опыт работы:
10 лет и 6 месяцев
Последнее место работы:
Начальник отряда ГВРсО, ФБУ КП-7 УФСИН по Смоленской области
03.2003 - 03.2003
Резюме размещено в отрасли