Специалист отдела кадров

Кадровое делопроизводство согласно трудовому законодательству РФ на общую численность 250 человек, ведение 13 юридических лиц:
оформление приема, переводов, командировок, увольнений (заключение, изменение и расторжение трудовых договоров);
формирование и ведение личных дел сотрудников, в том числе карточек Т-2;
учет, хранение, ведение трудовых книжек;
выдача справок и копий трудовых книжек сотрудникам;
ведение табеля учета рабочего времени;
составление и внесение изменений в штатное расписание;
составление графиков отпусков и приказов на отпуск;
заполнение б/л;
работа с ПФ;
консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
участие в разработке локальных нормативных актов, положений;
участие в организации корпоративных мероприятий;
участие в организации процесса обучения;
составление отчетов по кругу своих обязанностей.

1. Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п)
2. Осуществление приема, контроля и при необходимости восстановление первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
3. Отражение на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
4. Начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
5. Обеспечение руководителя и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
6. Подготовка данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности. Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
7. Учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами, а также другую установленную документацию по кадрам.
8. Формирование и ведение личные дела работников. Производит записи в трудовых книжках.
9. Обеспечение работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий. Консультация посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг, прием мер к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. Рассмотрение претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей.
10. Способствование всячески популяризации и продвижению корпоративного сайта и страниц в социальных сетях в Интернете. Поддержка и разработка главной концепцию сайта, внесение предложения в отношении доработки содержания и концепции сайта, по введению для посетителей сайта нового сервиса. Наблюдение за наполнением сайта и социальных страниц текстом, обновлением информации в постоянном режиме. Просмотр всех документов и материалов, опубликованных на сайте и в социальных страницах, редактирование и удаление материалов, которые не соответствуют правилам и общей концепции пользования сайтом.

Подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя. Контроль за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, контроль за правильностью оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись. Составление писем, запросов, других документов, подготовка ответов авторам писем. Подготовка заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний. Осуществление контроля за исполнением работниками изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.
Консультирование сотрудников по кадровым, бухгалтерским и правовым вопросам;
участие в разработке локальных нормативных актов, положений;
участие в организации корпоративных мероприятий;
участие в организации процесса обучения; составление отчетов по кругу своих обязанностей.

Кадровое делопроизводство согласно трудовому законодательству РФ:
оформление приема, переводов, командировок, увольнений (заключение, изменение и расторжение трудовых договоров);
формирование и ведение личных дел сотрудников, в том числе карточек Т-2;
учет, хранение, ведение трудовых книжек;
выдача справок и копий трудовых книжек сотрудникам;
ведение табеля учета рабочего времени;
составление и внесение изменений в штатное расписание;
составление графиков отпусков и приказов на отпуск;
заполнение б/л;
работа с ПФ;
консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
участие в разработке локальных нормативных актов, положений;
участие в организации корпоративных мероприятий;
участие в организации процесса обучения;
составление отчетов по кругу своих обязанностей.

Кадровое делопроизводство согласно трудовому законодательству РФ:
оформление приема, переводов, командировок, увольнений (заключение, изменение и расторжение трудовых договоров);
формирование и ведение личных дел сотрудников, в том числе карточек Т-2;
учет, хранение, ведение трудовых книжек;
выдача справок и копий трудовых книжек сотрудникам;
ведение табеля учета рабочего времени;
составление и внесение изменений в штатное расписание;
составление графиков отпусков и приказов на отпуск;
заполнение б/л;
работа с ПФ;
консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
участие в разработке локальных нормативных актов, положений;
участие в организации корпоративных мероприятий;
участие в организации процесса обучения;
составление отчетов по кругу своих обязанностей.