Онлайн-консультант

Описание

Образование:
1990 – 1995 г.
(годы)
Санкт — Петербургская лесотехническая академия
инженер - экономист

Курсы
АНО «НИИДПО» г. Москва в 09.2017г.
Название курса
Подбор и адаптация персонала в организации: классический
рекрутмент, массовый подбор персонала, технология
хедхантинга.

Трудовая дейтельность
Название организации ОАО Вологодский вагоноремотный завод
Должность: производственный мастер
Обязанности: организация работы участка, экспертный подбор
персонала, проведение учебы по технической безопасности и
охраны труда, комплектование участка, периодическая проверка
оборудования.

Должность: 2014г. мастер ОТК; приемщик вагонов
Обязанности: приемка основных узлов вагонов, приемка
отремонтированных вагонов, ведение технической
документации.

Профессиональный опыт и навыки: Знание технологического
процесса и технической документации ремонта вагонов.
Опыт экспертных оценок в подборе персонала участка. Участие:
в ведении кадрового делопроизводства, составление штатного
расписания участка, разработка своей системы адаптации
вновь принятых работников. Уверенный пользователь ПК MC
Office, навыки оперативного поиска в интернете.

Достижения:
- Создание комплексной бригады, в результате вырос
профессионализм персонала, снижение текучести
кадров до 10 % в год, снижение себестоимости ремонта
вагонов по позициям участка. При индивидуальном подходе
приемки основных узлов и деталей вагона, а также приемке
вагонов улучшилось качество выпускаемых вагонов из
ремонта.