Врач анестезиолог-реаниматолог( ГБУЗ РПЦ )

08 Января

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГБУЗ РПЦ"

• Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности
• Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента
• Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента
• Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности
• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология"

  или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология"

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология"
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации

Условия:

• Работа в крупном ЛПУ Республики Карелия, оснащенном новейшим лечебно-диагностическим оборудованием
• Профессиональное развитие и карьерный рост
• Северные льготы (дополнительный отпуск 16 календарных дней, компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года)
• Компенсация найма жилья