Руководитель отдела планирования производства

07 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "РОЯЛ КЕЙК"

• Разработка и внедрение эффективной системы планирования производства и отгрузок продукции с учетом растущих объемов.
• Управление и координация работы отдела планирования готовой продукции.
• Внедрение и развитие процессов S&OP (Sales & Operations Planning) в компании, включая интеграцию процессов планирования производства и закупок сырья.
• Взаимодействие с другими отделами (логистика, закупки, производство) для согласования планов и обеспечения бесперебойных поставок продукции.
• Проведение ежемесячного анализа выполнения планов и корректировка производственных программ с учетом изменений на рынке и потребностей клиентов.
• Оптимизация процессов планирования с целью повышения точности прогноза и уменьшения дефицита продукции.
• Формирование и мониторинг KPI для оценки эффективности работы отдела и процессов планирования.
• Управление складскими запасами и взаимодействие с отделом закупок для обеспечения необходимых объемов сырья.
• Обучение и развитие сотрудников отдела, повышение их квалификации и мотивации.

• Высшее образование (желательно в области экономики, управления или логистики).
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в сфере производства или логистики (желательно в компании с высокой динамикой роста).
• Общее представление о процессах S&OP.
• Опыт разработки и внедрения системы планирования производства и отгрузок.
• Умение работать с крупными объемами данных и составлять производственные и финансовые отчеты.
• Знание принципов управления запасами, планирования потребностей в сырье и готовой продукции.
• Умение работать в системе 1С или аналогичных ERP-системах.
• Опыт управления командой, умение мотивировать и развивать сотрудников.
• Стратегическое мышление и способность принимать решения в условиях неопределенности.
• Развиты навыки коммуникации и координации между различными подразделениями компании.
• Опыт работы в компаниях с высокой динамикой и ростом, готовность к решению нестандартных задач.

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Официальное трудоустройство, полный соц.пакет.
• Компенсация проезда из Смоленска и области и\или аренды жилья.
• Карьерный рост и возможности для профессионального развития.
• Работа в молодой и динамично развивающейся компании с перспективами роста.