Менеджер продукта (Категорийный менеджер) (в архиве)

20 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Лбр-Русь"

​​​​​​ЛБР – федеральная компания, один из лидеров рынка РФ. Мы обеспечиваем наших клиентов агротехнологиями: продаем сельхозтехнику, снабжаем запчастями и оказываем техподдержку (сервисное обслуживание). Филиальная сеть нашей компании охватывает 25 регионов России и Казахстана.

Приглашаем к сотрудничеству Менеджера продукта по сельхозтехнике (телескопические погрузчики, приготовление и раздача кормов)

Ключевые цели и задачи:

• Управление продуктом (развитие ассортимента, продвижение на рынке, управление доходностью и ценообразованием, ввод нового ассортимента);
• Маркетинговые исследования рынка: анализ емкости рынка, предложений от конкурентов, товарной/ценовой и сбытовой политики в разрезе товарного направления;
• Участие в разработке стратегии продвижения товарного направления;
• Подбор поставщиков и формирование рабочего ассортимента; определение политики работы с поставщиками;
• Планирование закупок и управление графиком заказов;
• Управление продажами и контроль выполнения филиалами планов продаж по своему товарному направлению;
• Управление складскими запасами, формирование рабочих портфелей для филиалов компании, работа с неликвидом;
• Участие в специализированных выставках;
• Обучение и консультирование менеджеров по продажам филиальной сети.

Наши ожидания:

• Успешный опыт управления сложнотехническим продуктом в рамках процессов: продажи/управление продажами/закупки;
• Желателен опыт работы в крупных структурированных компаниях;
• Конкретный опыт проведения маркетинговых исследований, анализа;
• Знания принципов организации практической деятельности в сфере планирования, развития ассортимента и стимулирования сбыта;
• Желание развиваться в данном направлении, активность, мобильность; коммерческая интуиция;
• Готовность к командировкам;
• Желательно: английский язык Intermediate В1.

С первого рабочего дня мы гарантируем:

• Интересную работу в стабильной международной компании с двадцатилетней историей развития;
• Официальное трудоустройство; отпуск 28 календарных дней; новогодние каникулы и майские выходные;
• Заработную плату по четкой системе мотивации, стабильные выплаты;
• Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов в Компании;
• Молодой дружный коллектив и активную корпоративную жизнь;
• Возможность удаленной работы. Рабочее время: 8.00-17.00 / 9.00-18.00 (МСК)