Менеджер по корпоративным продажам (г.Смоленск, г.Рославль, г.Ярцево)

07 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Кадровый центр HR Group"

Компания «Макон» - с 1993 года крупнейший поставщик смазочных материалов, технических жидкостей, автокосметики, аккумуляторов и автомобильных аксессуаров от ведущих российских и мировых производителей, в связи с увеличением штата, приглашает в свою команду МЕНЕДЖЕРА ПО КОРПОРАТИВНЫМ ПРОДАЖАМ для работы на территории Смоленской области (г.Смоленск, г.Рославль, г.Ярцево).

«Макон» является официальным дистрибьютором компаний ЛУКОЙЛ, РОСНЕФТЬ, ГАЗПРОМ, ОБНИНСКОРГСИНТЕЗ, ТОСОЛ-СИНТЕЗ, BATBAZA, а также представляет такие бренды, как Mannol, Rolf, Sintec, Felix, Forse, Titan, Kudo, Abro, Idemitsu и др.

Обязанности:
- активный поиск и привлечение клиентов с целью продажи продуктов Компании в сегменте B2B;
- холодные звонки, ведение переговоров на уровне первых лиц Компаний, в т.ч. на территории клиентов, согласование коммерческих условий, подписание договоров;
- выполнение плановых показателей продаж;
- расширение портфеля B2B клиентов, выстраивание долгосрочного сотрудничества;
- контроль дебиторской задолженности;
- своевременное предоставление необходимой отчётности.

Требования:
- опыт успешных продаж в сегменте B2B (в схожей нише – как преимущество);
- опыт успешных переговоров на различных уровнях;
- готовность к разъездной работе, высокая степень самоорганизации;
- уверенный пользователь ПК, желательны навыки работы в 1С.
- навыки тайм-менеджмента, ориентация на результат; стремление к профессиональному росту и финансовому максимуму.

Условия:
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- своевременная заработная плата: на испытательный срок - 80 000 руб. net, далее - без верхней границы (оклад + % от прибыли) + премирование за привлечение новых клиентов;
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (вт. – чт. - разъездная работа, пн., пт. - офисные дни);
- предоставление клиентской базы;
- мобильный офис (ноутбук, доступ в интернет, удаленный доступ в систему);
- компенсация мобильной связи;
- компенсация ГСМ и амортизации а/м;
- предоставление корпоративного а/м;
- ввод в должность согласно плану обучения;
- доступ к учебным материалам корпоративного университета, обучение с экспертами;
- корпоративные преференции: кредитование, материальная помощь, подарки на дни рождения, бонусная карта на продукцию Компании, медосмотр на территории Компании, оплата медицинских услуг, новогодние подарки детям, бесплатное внешнее обучение, летний и зимний корпоративы, награждение подарками лучших сотрудников года.