Координатор направления постинтерната в Смоленской области (сопровождение выпускников детских домов)

25 Августа

от 45 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Подразделение Благотворительного фонда Дети наши г. Смоленск"

Благотворительный фонд «Дети наши» реализует благотворительные программы поддержки детей-сирот, кризисных семей, и приемных семей на территории Смоленской области.

В направлении постинтерната осуществляется индивидуальное сопровождение выпускников, которым по технологии кейс-менеджмента оказываются необходимые услуги (образовательные, психологические, социальные (консультации и гуманитарная помощь), юридические), проводятся регулярные встречи с ребятами, мастер-классы, обучающие тренинги, адаптационные программы.

Помимо непосредственной работы с благополучателями, мы проводим обучающие семинары и конференции для специалистов сферы защиты детства.

Обязанности:

• Развитие регионального проекта – повышение регионального охвата (привлечение благополучателей) в соответствии с планом развития направления.
• Выстраивание отношений с сотрудниками учреждений (органов опеки, образовательных учреждений и др. организаций) в части реализации проекта, поиск потенциальных партнеров.
• Анализ ситуации по направлению в детских учреждениях и регионе в целом.
• Контроль соблюдения технологии по работе со случаем.
• Анализ и оценка эффективности проекта, предложения по ее повышению.
• Взаимодействие с социальными кураторами – сбор и анализ данных по детям и по показателям направления.
• Планирование и контроль исполнения бюджета и расходования донорских средств.
• Сопровождение проекта – контроль сроков и отчетности, финансовых и юр. документов: авансовые отчеты по проектным расходам, договоры с подрядчиками, закрывающие документы, создание авансовых отчетов и заявок в 1С, бюджетирование.
• Участие в подготовке заявок на гранты.
• Планирование, разработка и организация мероприятий проекта в регионе для благополучателей, а также семинаров и конференций, внешних супервизий, акций и мероприятий и пр.
• Отчетность по проекту: внутренняя и перед донорами (содержательная и финансовая).
• Написание новостей о мероприятиях проекта, истории детей.
• Участие в методической работе по проекту.

Требования:

• Высшее образование, (предпочтительно – гуманитарное, психологическое/социальная работа).
• Опыт работы в должности менеджера/координатора от 2-х лет.
• Хорошие коммуникативные навыки и переключаемость между задачами, организационные навыки.
• Исполнительность, ответственность, готовность работать в команде.
• Навыки работы с MS Office: Word, Exсel, Power Point, облачные таблицы, знание 1С будет преимуществом.
• Опыт работы с документами, расчетами, финансовой отчетностью.

Условия:

• Срочный трудовой договор на время декретного отпуска сотрудника (есть перспектива остаться в фонде после выхода сотрудника из декрета).
• Полная занятость, гибкий график работы (возможны мероприятия в выходные дни).
• Гибридная работа удаленно и в офисе, возможны разъезды, командировки.
• Официальное оформление, белая заработная плата, квартальная премия после 6 мес. работы в фонде.
• Компенсация мобильной связи.
• Отличный коллектив, интересная работа, которая приносит реальную пользу.

Рассматриваются только отклики с сопроводительным письмом "Почему я хочу работать в благотворительном фонде".