Инженер группы производственного контроля (в архиве)

17 Мая

от 40 000 до 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром межрегионгаз"

Обязанности:

Инженер группы ПК обязан:

Проводить производственный контроль соблюдения требований промышленной безопасности в газовых службах и структурных подразделениях Общества согласно Положению о проведении производственного контроля.

Участвовать:

- в разработке планов по проведению производственного контроля в области промышленной безопасности;

- в комиссиях по аттестации ИТР в области промышленной безопасности, требований ФНиП, ГОСТ, СП и других нормативных документов, а также рабочих по безопасным методам и приемам производства работ в соответствии с технологическими инструкциями, инструкциями по охране труда.

Проходить обучение и проверку знаний требований ОТ, подготовку и аттестацию в области ПБ.

Осуществлять:

- анализ результатов производственного контроля;

- подготовку отчетов, служебных записок, приказов, распоряжений и иных документов;

- анализ и пересмотр нормативных документов Общества.

Участвовать во внедрении нового оборудования в структурных подразделениях Общества.

Вести документационное обеспечение системы производственного контроля:

Осуществлять по указанию руководства разработку проектов нормативных правовых актов по вопросам обеспечения системы производственного контроля на опасных производственных объектах, в том числе взаимодействие с представителями органов государственной власти Российской Федерации в области промышленной безопасности по данным вопросам.

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в области промышленной безопасности и (или) эксплуатации газового хозяйства не менее 1 года
• Опыт работы в крупных холдинговых компаниях (Группа ПАО «Газпром», теплоснабжающие / ресурсоснабжающие организации) будут преимуществом.

  Условия:

• Вакансия открыта в АО «Газпром газораспределение Смоленск». Компания является поставщиком газа на территории Смоленской области, дочернее общество ООО "Газпром межрегионгаз".
• Работа в стабильной, крупной компании.
• Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата.
• Социальный пакет, дополнительные отпуска, стимулирующая выплата к отпуску, ДМС (после испытательного срока), частичная компенсация отдыха детей в ведомственном лагере.